Word jij onze nieuwe collega op kinderdagverblijf Haarzicht in Vleuten?
Werken bij kinderdagverblijf Haarzicht
Kinderdagverblijf Haarzicht in Vleuten is gevestigd in Kindcentrum Haarzicht en beschikt over een eigen ingang en een eigen buitenruimte met een zandbak, speelhuis, bestrating en een speciaal gedeelte voor baby’s. De locatie bestaat uit een peutergroep, twee verticale groepen en een babygroep. Jij gaat aan de slag op de babygroep of verticale groep. Jouw werkdagen zijn in overleg te bepalen. Het team is op zoek naar rustige en stressbestendige collega.
Ben jij benieuwd hoe een week op een kinderdagverblijf Haarzicht eruit ziet? Kijk dan dit filmpje!
Als pedagogisch medewerker pas je uitstekend bij KC Haarzicht want je:
- hebt een groot hart voor kinderen;
- weet overzicht te houden en structuur te brengen;
- verzint dagelijks de leukste activiteiten;
- hebt ervaring met de Uk & Puk of Piramide methode;
- hebt een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Bekijk de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerkers. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer.
- hebt affiniteit of werkervaring met kinderen, bij voorkeur in de leeftijd van 0 tot en met 4 jaar;
- beheerst de Nederlandse taal goed;
- hebt een open en flexibele houding en je communiceert helder en duidelijk.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:
- een jaarcontract voor 25.5-34 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- € 2.177,- tot € 2.964,- bruto maandsalaris (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 september zal er een loonsverhoging bijkomen van 0.5% wat betekent dat het bruto maandsalaris € 2.188,- tot € 2.979,- (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek zal zijn;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
- een vergoeding van je reiskosten;
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
- een bijdrage aan je maandelijkse sport abonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
- diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.
Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Speciaal voor alle werknemers hebben wij Het Leerplein! Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Heb je interesse?
Laat van je horen!